□ 本報記者 蒲曉磊

和同事一起穿梭在社區(qū)樓棟、企業(yè)商鋪、校園院所，是全國人大代表、貴州省貴陽市南明區(qū)小車河街道黨工委書記袁姝的工作日常。在走訪調研過程中，她會隨身攜帶筆記本，記錄群眾的建議和需求。

為深入了解各領域對區(qū)塊鏈基礎設施的需求，全國人大代表，國家區(qū)塊鏈技術創(chuàng)新中心主任、北京微芯區(qū)塊鏈與邊緣計算研究院院長董進今年深入50余家相關企業(yè)和機構，與300多名一線從業(yè)者、群眾座談交流。

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結合自己多年的履職經歷，全國人大代表在學習黨的二十屆四中全會精神時有了更加深刻的感受。多名全國人大代表近日在參加全國人大常委會舉辦的2025年第5期全國人大代表學習班期間，接受《法治日報》記者采訪時表示，要圍繞落實黨的二十屆四中全會戰(zhàn)略部署，發(fā)揮人大職能作用，為實現(xiàn)“十五五”發(fā)展目標任務貢獻代表力量。

近日，全國人大常委會在北京舉辦上述學習班。來自33個選舉單位的212名全國人大代表圍繞深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神開展履職學習。

“將身子沉下去，把問題撈上來”

回顧參與古雷整島搬遷那段攻堅克難的歲月，全國人大代表、福建?；爬资突び邢薰军h群人資部主任郭晶晶記憶猶新。

郭晶晶說，那段時間，她每天都會深入群眾家中，傾聽鄉(xiāng)親們的心聲，耐心解讀政策。作為古雷人，她深知故土難離的情感，也堅信發(fā)展必會帶來長遠福祉。為此，她率先垂范主動簽約，并以此帶動親屬鄰里相繼簽約，漸漸地一些原本在觀望和抵觸的群眾也被她打動。在她的推動下，20余戶村民、近萬平方米面積的搬遷任務順利完成。搬遷之后，“穩(wěn)得住、能致富”成為新的課題。郭晶晶和同事們積極組織就業(yè)培訓、對接企業(yè)招聘，成功幫助近百名村民實現(xiàn)了家門口就業(yè)，有效化解了轉型期的陣痛。

“作為全國人大代表，我要將身子沉下去，把問題撈上來，使建議更精準，讓治理更接地氣、更富有效率?！惫Ьдf。

針對轄區(qū)內網(wǎng)約房、電競房、密室逃脫等新興業(yè)態(tài)存在的一些亂象，袁姝多次走訪居民小區(qū)、實地排查經營場所，對于這些新業(yè)態(tài)存在的監(jiān)管主體不清、消防隱患突出、未成年人保護力度不夠等問題進行了梳理。

根據(jù)一手素材，袁姝提出配套行業(yè)管理法律依據(jù)的建議，明確準入標準、監(jiān)管職責和未成年人保護要求，讓新業(yè)態(tài)在法治軌道上健康發(fā)展。4月17日，《貴陽市公安局網(wǎng)約房治安管理辦法（試行）》印發(fā)，該辦法與8月1日起施行的《貴陽市住房租賃管理條例》形成互補，共同推進房屋租賃法治化管理。

多年的履職經歷，讓全國人大代表，中國科學院院士、北京大學能源研究院院長金之鈞感受到，只有深入基層，擴大信息渠道，加強學習和思考，才能切實提高代表履職水平。

“比如，基層反映的問題往往量多面廣，絕大部分是反映局部的問題或者個案，如何精準提出建議是對我們代表履職能力和水平的考驗?！苯鹬x說。

讓西部成為科研創(chuàng)新人才“創(chuàng)業(yè)園”

履職期間，多位代表對人才培養(yǎng)話題保持高度關注。他們認為，在“十五五”時期，加快高水平科技自立自強，引領發(fā)展新質生產力，必須重視人才隊伍建設。

全國人大代表、中國一汽研發(fā)總院高級技師楊永修到一些企業(yè)調研時，許多年輕技工向他反映，面對新能源汽車的智能網(wǎng)聯(lián)、電池管理等新技術存在本領恐慌。楊永修分析認為，原因在于技術迭代速度快、專業(yè)門檻高以及人才培養(yǎng)滯后等多個方面。

楊永修深知，人才培養(yǎng)是推動新質生產力發(fā)展的關鍵所在。對此，他提出《關于推進新能源汽車高層次技能人才培養(yǎng)的建議》，推動院校根據(jù)現(xiàn)實需求和未來發(fā)展開設新學科課程，強化實戰(zhàn)實訓，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與崗位需求精準對接，實現(xiàn)“入學即入企、畢業(yè)即上崗”的精準培養(yǎng)。

全國人大代表，中石油煤層氣有限責任公司黨委委員、常務副總經理劉洪濤有著20年的油氣勘探開發(fā)工作經驗。履職以來，他聚焦“能源安全”“科技創(chuàng)新”“人才支撐”三個關鍵領域，多次開展深入調研。

劉洪濤指出，西部是深層煤巖氣的主產區(qū)，但“引才難、留才難、用才難”始終是行業(yè)痛點。針對人才評價機制尚不健全等問題，他建議強化西部高端科技領軍型人才的保障政策，聚焦“引、留、用”三個關鍵環(huán)節(jié)，筑牢人才根基，讓西部成為科研創(chuàng)新人才的“創(chuàng)業(yè)園”。

劉洪濤的建議，很快有了回應——人力資源社會保障部在西部能源行業(yè)試點“職稱評審特殊通道”，打破“唯論文、唯學歷”限制，將技術攻關成果、現(xiàn)場解決問題能力納入核心評價指標，一線技術專家可憑實績直接申報高級職稱。這讓劉洪濤堅信，在不久的將來，該政策會輻射更多的西部能源企業(yè)，激勵更多青年人才扎根西部、深耕技術，讓西部能源產業(yè)在人才支撐下實現(xiàn)更大突破。

守護群眾“米袋子”“菜籃子”安全

全國人大代表、湖北省生物農藥工程研究中心副主任劉曉艷主要從事生物農藥的研發(fā)與應用。她深刻認識到，農業(yè)微生物產業(yè)直接關系農產品質量安全、農業(yè)面源污染治理、耕地質量提升，最終影響廣大人民群眾的“米袋子”“菜籃子”安全和生態(tài)環(huán)境福祉。

劉曉艷認為，推動農業(yè)微生物產業(yè)高質量發(fā)展，必須強化法治保障，推動完善產業(yè)法律制度環(huán)境。

劉曉艷建議，制定農業(yè)微生物產業(yè)發(fā)展促進條例，明確產業(yè)發(fā)展方向和支持政策。深化監(jiān)督工作，密切關注食品安全法、漁業(yè)法、《農藥管理條例》等法律法規(guī)在實施中遇到的新情況新問題，適時提出修訂建議，增加或完善涉及農業(yè)微生物管理、安全評價、資源保護等方面的條款。加強執(zhí)法監(jiān)督，重點關注微生物產品質量安全監(jiān)管、知識產權保護、市場秩序維護等方面。

來自云南省曲靖市陸良縣龍海鄉(xiāng)樹搭棚村委會水井子村的滿有能，現(xiàn)在是福建青拓鎳業(yè)有限公司鎳鐵部電氣副主任。作為一名從車間成長起來的全國人大代表，他深知自己的根在基層，力量來自群眾。滿有能認為，學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，最重要的就是要將會議精神轉化為履職盡責的實際行動，當好基層群眾的“知心人”和“代言人”。

滿有能的履職重心，始終圍繞自己最熟悉的農民工兄弟姐妹，關注他們的急難愁盼。他在調研時了解到，隨著產業(yè)升級和智能化發(fā)展，農民工群體面臨“技能斷層”的嚴峻挑戰(zhàn)。為此，他連續(xù)3年聚焦“農民工技能提升”這一話題從不同方面提出建議，呼吁整合職業(yè)教育資源、建立基層培訓基地、推動技能與收入增長掛鉤，推動形成“培訓—就業(yè)—增收”的良性循環(huán)，幫助農民工適應時代發(fā)展，端穩(wěn)端好“技能飯碗”。