“馬上過年了，要是沒有法律援助，我們這辛苦錢還不知道能不能拿到手！太感謝你們了！”41名農(nóng)民工代表捧著一面鮮紅的錦旗，緊緊握住內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟扎賚特旗法律援助中心工作人員的手。

事情要從一起棘手的群體性欠薪說起。某公司長期拖欠41名農(nóng)民工60余萬元工資，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人電話一直“失聯(lián)”，經(jīng)相關(guān)部門多次調(diào)解、下達(dá)整改也沒能支付欠薪。法律援助中心接到轉(zhuǎn)辦后第一時間啟動綠色通道，組建專項團隊介入，圍繞案件實情和訴求反復(fù)研討，創(chuàng)新推出“四維攻堅工作法”，打響了這場討薪攻堅戰(zhàn)。

研判定策 雙線核查找準(zhǔn)“突破”

團隊開展“雙線取證”。一方面，逐一對接41名農(nóng)民工，核實工資考勤、固定勞動關(guān)系、欠薪金額等事實；另一方面，調(diào)取公司經(jīng)營檔案、股權(quán)變更記錄等材料，摸清公司資產(chǎn)現(xiàn)狀。經(jīng)過三輪細(xì)致的法律論證，團隊果斷敲定了“調(diào)解優(yōu)先+股東追責(zé)+多部門聯(lián)動”的組合拳，為討薪找準(zhǔn)了“突破口”。

專業(yè)賦能 精準(zhǔn)釋法打通“堵點”

經(jīng)核實，該公司注冊資本僅有3萬元，股權(quán)關(guān)系也很混亂，根本沒有執(zhí)行能力。律師一針見血地指出：已退股的3名股東尚未履行清算義務(wù)，仍需承擔(dān)連帶責(zé)任，一下就破解了“責(zé)任沒人擔(dān)”的僵局。律師團隊還制定了“固定證據(jù)—區(qū)分責(zé)任—分類施壓—聯(lián)動攻堅”的協(xié)作方針，形成了一套環(huán)環(huán)相扣、邏輯嚴(yán)密的法律指引，既壓實了各部門的分工，又明確了維權(quán)的時間節(jié)點。

聯(lián)動攻堅 合力出擊形成“強威懾”

仲裁失敗后，為讓農(nóng)民工早日拿到欠薪、安心返鄉(xiāng)，法律援助中心建立了實時信息共享機制，每日跟蹤進展，緊盯法定時限，律師團隊也主動對接人社、公安等部門，建議采取“親屬勸返+工商排查+資金追蹤”的方式推進糾紛快速化解，并對照“拒不支付勞動報酬罪”要件，逐條梳理違法證據(jù)，出具案件分析報告，案件迅速移交公安機關(guān)立案，成功鎖定了失聯(lián)的股東。

全程護航 穩(wěn)情落地守住“安薪線”

結(jié)合前期維權(quán)情況，律師團隊用“大白話”解讀了放棄訴訟的原因，逐一為大家解答疑問、安撫情緒。近日，經(jīng)律師多次約談，擺法律、講后果，終于讓欠薪方認(rèn)清形勢，承諾支付欠薪。為防止案情反復(fù)，法律援助中心建立了“三核”機制——核訴求、核證據(jù)、核臺賬，現(xiàn)場見證工資發(fā)放，確保每一份欠薪都足額發(fā)放，避免出現(xiàn)少付、漏付。

如今，41名農(nóng)民工的欠薪全部結(jié)清，扎賚特旗法律援助中心的“四維攻堅工作法”，用一把精準(zhǔn)的“鑰匙”，打開了群體性欠薪維權(quán)的“鎖”，助力農(nóng)民工維護了自身合法權(quán)益。