法治日報全媒體記者 王家梁

為深入開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，落實省高院黨組“轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)、防止程序空轉(zhuǎn)、實質(zhì)化解糾紛”調(diào)研課題部署，以及強化對到村任職選調(diào)生的跟蹤培養(yǎng)與人才隊伍建設(shè)指導(dǎo)，近日，貴州省高院政治部人事處黨支部赴都勻法院開展人才隊伍強院工程調(diào)研暨紅色教育共建共促活動。省高院政治部副主任、人事處處長蔣煒，省高院政治部人事處黨支部全體黨員以及選派惠水駐村選調(diào)生，都勻法院黨組書記、院長趙興文以及都勻法院融和先鋒黨支部黨員代表參加活動。

在沙包堡人民法庭調(diào)研。

活動期間，共建隊伍先后前往沙包堡人民法庭、市綜治中心以及三線建設(shè)博物館進行實地參觀交流。在人民法庭，法庭干警詳細介紹基層法庭立足實際，錨定“司法服務(wù)最后一公里”，在多元解紛、糾紛源頭治理等方面踐行“楓橋經(jīng)驗”的具體做法，共建隊伍直觀感受基層法庭司法為民、公正司法的工作實效。在綜治中心，重點考察了“一站式”矛盾糾紛調(diào)處機制運行情況，探討法院如何加強與綜治中心協(xié)作，推動矛盾糾紛多元化解、源頭預(yù)防，助力法治建設(shè)現(xiàn)代化。在三線建設(shè)博物館，通過重溫“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新”的三線精神，共建隊伍進一步砥礪初心使命，汲取奮進力量。

參觀結(jié)束后，雙方開展支部共建共促交流座談會。會上，融和先鋒黨支部黨員代表介紹了本院在堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”、推動矛盾糾紛源頭化解等方面的工作實踐與思考，就“依托黨支部前沿陣地、發(fā)揮黨員先鋒模范作用實質(zhì)化解糾紛”進行發(fā)言。省高院政治部人事處黨支部黨員代表結(jié)合部門職能，就加強基層法院隊伍建設(shè)、提升司法能力、優(yōu)化考核激勵等進行了交流指導(dǎo)。雙方一致認為，要將“楓橋經(jīng)驗”的精髓要義融入矛盾糾紛化解全過程，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提升矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平。

此次共建共促活動，既是一次深學(xué)細悟“楓橋經(jīng)驗”的實踐課，也是一次傳承紅色基因的精神洗禮，更是一次深化黨建引領(lǐng)、推動司法工作高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實舉措。通過上下聯(lián)動、互學(xué)互鑒，不僅加強了省高院與基層法院黨組織之間的溝通聯(lián)系，也為探索新形勢下黨建引領(lǐng)矛盾化解新路徑積累了有益經(jīng)驗。下一步，雙方黨支部將持續(xù)深化共建機制，把活動成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效，共同破解難題，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，為服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多司法力量。