法治日報全媒體記者 王家梁 通訊員 楊詠

近日，貴州省六盤水市鐘山區(qū)綜治中心迎來了溫暖的一幕：王某滿懷感激之情，將一面繡著“情系務工人員　公正化解糾紛”的錦旗鄭重地送到這里，表達對“檢察＋綜治中心”聯(lián)動機制快速化解欠薪糾紛的感激之情。

圖為王某送錦旗合影。

這面錦旗背后，是一場持續(xù)近一年的討薪維權路。2025年1月3日，王某向區(qū)人社局投訴，反映其與左某某等4人在鐘山區(qū)某酒店務工期間，被拖欠工資合計67489元。人社部門經(jīng)調查核實后，于2月26日依法向該酒店送達勞動保障監(jiān)察行政處理決定書，責令其限期支付拖欠工資，但該酒店仍置若罔聞。9月1日，人社部門再次向酒店送達勞動保障監(jiān)察行政處理催告書，可欠薪問題依舊未能解決。

同年10月29日，多次討薪無果，生活陷入困境的王某來到鐘山區(qū)綜治中心尋求幫助。為切實化解矛盾糾紛，維護勞動者合法權益，鐘山區(qū)綜治中心常駐檢察官迅速介入，向四名被欠薪人員提供法律咨詢，同時牽頭成立以檢察院、公安局、人社局服務崗為成員的綜治中心臨時調解小組，經(jīng)過調解小組的不懈努力，雙方最終達成一致意見。

11月6日，王某等四人終于拿到了被拖欠已久的全部工資，這場歷時近一年的欠薪糾紛在一周內圓滿化解，切實維護了勞動者的合法權益，此次糾紛的成功化解，是“檢察＋綜治中心”聯(lián)動機制優(yōu)勢的生動體現(xiàn)。

近年來，鐘山區(qū)人民檢察院以綜治中心為平臺，積極運用“綜治中心＋司法調解＋檢察和解＋治安調解＋人民調解＋Ｎ”工作模式，助力“一站式”解決問題，引導矛盾糾紛進入多元解紛程序。下一步，鐘山區(qū)人民檢察院將充分發(fā)揮入駐綜治中心檢察工作窗口的平臺作用，推動矛盾糾紛化解從“末端處置”向“源頭預防”轉變，多元化解矛盾糾紛，切實解決好人民群眾急難愁盼的問題。